面临拆迁时积极的和政府来进行沟通协商，或者是通过行政复议诉讼的方式保障拆迁权益，现在有些地方确实也存在着强拆的现象，如果存在强拆的话，并不能够有所畏惧，而是积极的维护自身的权利跟违法的拆迁部门来做斗争。…更多>>
手术费医保是可以报销的，但涉及到手术费的附加情况是不可以报销的，有关医保的报销范围在我国法律上有明确的规定，当事人对相关情况不了解的，可以直接向医保报销部门咨询办理。…更多>>
我们都知道现在经济条件的压力越来越大，现在好多地方还没有成年就已早早的出来打工挣钱了，那么工厂16岁算不算童工、会不会违法？在我国16岁已不算是童工了，只能算是未成年人，所以工厂不算违法，那下面就来听听小编的看法。…更多>>
童工对于我产国家来说，是每一个单位都不能招用的，在我国法律规定未满16周岁的人都是属于童工，如果被发现招用的话，肯定要受到很大的处罚，那16岁了还算不算童工呢， 那就来了解一下16岁属不属于童工、招用了会不会违法？下面就来听听小编的目的看法。…更多>>
可以明确的说，欠钱不还不会坐牢的，只有刑事犯罪才会坐牢，而欠钱属于民间借贷是民事案件，所以不会坐牢。在特定案例中，如果借款是一种诈骗行为，符合刑法规定的也可能会承担刑事责任。…更多>>
《中华人民共和国婚姻法》第二十五条第一款规定非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。第二款规定不直接抚养非婚生子女的生父母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。…更多>>
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。…更多>>
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。…更多>>
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。…更多>>
教师丧葬费新规定以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。…更多>>
