提问 专业律师在线解答
  • 企业集体劳动合同

    企业名称(盖章):_______ 经济类型:_______________ 企业地址:_______________ 邮政编码:_______________ 职工人数:_______________ 甲方_____________________ 企业首席代表:___________ 姓名:___________________ 职务:___________________ 身份证号码:____…

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  • 酒店厨师长聘用协议

    甲方:aa大酒店乙方:经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权力与职责1、甲方把    厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为    年,即从  年  月  日起至  年  月  日止,其中试用期为三个月,即从  年  月  日起至  年  月  日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍…

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  • 导演聘请协议

    立约日期:__________________________________  立约人 :___________________________________  公司注册号码 :_____________________________  公司地址 :_________________ (以下简称甲方)  与中文姓名 :________________________________  英文姓…

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  • 聘用工作人员合同

    甲方:________________ 住所地:______________ 通讯地址:____________ 邮政编码:____________ 电话:________________ 传真:________________ 电子信箱:____________ 法定代表人:__________ 乙方:________________ 证件号码:____________ 住所地:________…

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  • 集体合同(五)

    用人单位名称(盖章):____ 经济类型:________________ 用人单位地址:____________ 邮政编码:________________ 职工人数:________________ 甲方______________________ 用人单位首席代表:________ 姓名:____________________ 职务:____________________ 身份证号码:_…

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  • 人事关系代管协议

    甲方:_________人才服务中心  乙方:____________________  经甲、乙双方同意,达成协议如下:  一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。  二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。  三、甲方可…

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  • 集体合同(二)

    本合同由___________________公司(以下简称公司)与____________工会(以下简称工会)签订。  第一章 总则  第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《外商投资企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。  第二条 工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益,依据本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关…

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  • 员工培训协议书

    一.目的   为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。    二.适用范围   2.1 甲方:  2.2 乙方:  三.协议内容  3.1 甲方派乙方到         进行        专业培训;  培训时间从    年  月  日至    年  月  日。    3.2 乙方所花培训费用预计为人民币      元整,应为甲方服务年限为    年  月  日…

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  • 山东省女职工特殊权益保护专项集体合同(官方范本)

    根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规,制定本合同。 第一条 企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益,企业必须对其工作予以支持,并将女职工工作纳入企业年度考核目标。 第二条 企业支持工会女职工组织参与民主管理:职代会中女代表…

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  • 深圳市工资集体协商协议(参考文本)

    为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议: 第一条 甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致,劳动权利与义务相统一,遵守国家法律法规,维护正常工作秩序,保持和谐稳定的原则。 第二条 本协议制定的工资条款对本公司…

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